Die Botschaft des CEO

Wir bieten sowohl jungen Hochschulabsolventen als auch erfahrenen Fachleuten eine attraktive und einzigartige Gelegenheit, Teil einer schnell wachsenden, fortschrittlichen und unternehmerisch denkenden Organisation zu werden. Sie haben die Möglichkeit, mit unseren multinationalen Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten, um das beste und neueste Know-how im FMCG-Geschäft zu erlernen und anzuwenden. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit beruht. Wir bieten gleiche Chancen auf Beförderung und Wachstum innerhalb des Unternehmens auf der Grundlage Ihrer Leistung. Wir sind ständig auf der Suche nach Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, große Träume haben und sich für Veränderungen und Innovationen von heute und morgen begeistern können.

So werden Sie Transmedianer!

Bewerbung
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Füllen Sie unsere Online-Bewerbung aus, in der Sie jederzeit unsere freien Stellen überprüfen können. Achten Sie darauf, sie immer zu aktualisieren!

Screening
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Die Lebensläufe werden mit den Stellenanforderungen verglichen und nur die Bewerber, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert, um ein Vorstellungsgespräch zu führen.

Vorstellungsgespräch
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Die Bewerber, die in die engere Wahl kommen, werden in 2 bis 4 Vorstellungsgesprächen mit dem Einstellungsteam befragt.

Bewertung
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Während der Vorstellungsgespräche werden die Bewerber beurteilt und möglicherweise bestimmten allgemeinen oder berufsbezogenen Tests unterzogen.

Stellenangebot
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Die am besten geeigneten Kandidaten werden ausgewählt und erhalten ihre Angebote, während alle anderen interviewten Kandidaten Bedauernsbriefe erhalten.

Wie ist es, bei Transmed zu arbeiten?

Transmed ist meine zweite Heimat, in der ich dieses Jahr mein 37-jähriges Jubiläum feiere. Meine Reise begann 1985 als leitender Buchhalter in der F&A-Abteilung und derzeit bin ich Personalleiter in der HR-Abteilung. Das Besondere und Einzigartige an unserem Unternehmen ist das kluge Management und die familiäre Kultur, die wir in allen Abteilungen haben. Mein Rat an alle jungen Absolventen ist, Transmed zu vertrauen und so viel wie möglich von ihm zu lernen, denn es ist eine Schule, in der man Eigenverantwortung, Leidenschaft für die Arbeit, Engagement, Geduld, Ehrgeiz und vieles mehr lernen kann. #ProudTransmedian.

ATEF

Personalleiter

Es war 1 Jahr bei Transmed und ich kann ehrlich sagen, dass es eine der erfüllendsten Erfahrungen meines Berufslebens war. Von dem Moment an, als ich das Haus betrat, wurde ich mit offenen Armen empfangen und fühlte mich wie ein Teil der Familie.
Die Kultur bei Transmed ist wirklich etwas Besonderes. Jeder von oben nach unten ist bestrebt, ein Umfeld der Inklusivität zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und gehört fühlt. Ich habe mich hier nie nur als Nummer gefühlt, sondern als respektiertes Mitglied eines Teams, das gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele arbeitet.
Das vielleicht Beeindruckendste an Transmed ist die Art und Weise, wie sie ihre Mitarbeiter priorisieren. Von kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zu regelmäßigen Teambuilding-Events ist klar, dass sich dieses Unternehmen um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter kümmert. Ich bin in meiner Zeit hier sowohl persönlich als auch beruflich gewachsen und bin dankbar für all die Unterstützung und Ermutigung, die ich erhalten habe.
Insgesamt kann ich Transmed jedem wärmstens empfehlen, der einen Arbeitsplatz sucht, der seine Mitarbeiter wertschätzt und ein Gemeinschaftsgefühl fördert. Vielen Dank an das gesamte Team, das meine Zeit hier so unvergesslich und lohnend gemacht hat! #ProudTransmedian

Aysha

Führungskraft für Talentakquise

Der Einstieg bei Transmed ist eine der besten Entscheidungen, die ich auf meinem beruflichen Weg getroffen habe: Transmed hat mir nicht nur einen Job angeboten, sondern eine Karriere und die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und zu entwickeln. Ich bin von dynamischen und energiegeladenen Menschen umgeben, die mir das Gefühl geben, dass ich alles erreichen kann. Ich erlebe hier ein professionelles Umfeld, das dennoch Spaß macht, und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird gefördert. Dieses Jahr ist mein 4. Jahr bei Transmed und ich kann mit Stolz sagen, dass Transmed jetzt ein Teil von mir ist. (2016) #ProudTransmedian

JAYSON

BI Manager

KAMLESH

Verkaufsleiter - Lebensmittel

Dieses Jahr feiere ich mein 29-jähriges Jubiläum bei Transmed und was für eine Reise das war! Seit meinen Anfängen als Verkäuferin in den Vereinigten Arabischen Emiraten wurden mir Möglichkeiten zur Selbstentfaltung, zum beruflichen Aufstieg und zu einem vielseitigen Engagement geboten. Ich hatte auch großartige Mentoren und bin für viele meiner Teammitglieder zu einem solchen geworden, und es ist mir eine Ehre, sie als zukünftige Führungskräfte von Transmed zu fördern. Die Reise von Transmed in Westafrika geht weiter, und ich bin stolz darauf, ein Teil des Erfolgs zu sein. #ProudTransmedian

MAZEN

Geschäftsführer

Transmed ist ein engagierter Führer in vielen Bereichen der Innovation. Es bietet mir außergewöhnliche Fähigkeiten, um während meiner gesamten Laufbahn hochkompetent zu sein, und es bekämpft Unklarheiten, indem es allen seinen Mitarbeitern einen klaren Weg zum Erfolg weist. Ein Unternehmen, das so groß ist, hat auch ein großes Herz: Transmed kümmert sich um seine Mitarbeiter und das merkt man! Ich würde Transmed jedem empfehlen, denn hier hat man die Möglichkeit, an der Spitze eines großen Marktes zu stehen und gleichzeitig mit den besten Fachleuten zu arbeiten, die es gibt. #ProudTransmedian

MOHAMMAD

Leiter des Vertriebszentrums

Ich bin im Libanon ansässig, aber meine Hauptverantwortung besteht in der Konzernkonsolidierung und der monatlichen Berichterstattung und Analyse der Finanzergebnisse aller unserer Märkte, um der Unternehmensleitung genaue Daten zur Unterstützung ihrer strategischen Entscheidungsfindung zu liefern. Das bedeutet, dass ich bei Transmed von meinem Heimatland aus eine vielfältige Belegschaft kennenlerne, da ich täglich mit allen Mitgliedern unseres Finanzteams interagiere, die aus verschiedenen Ländern kommen und in verschiedenen Geschäftsbereichen tätig sind. #ProudTransmedian

RACHA

Senior-Finanzanalyst für Unternehmen

Ich habe 2008 als Account Executive bei Transmed angefangen. Ich habe verschiedene Rollen eingenommen, da das Unternehmen mir die Möglichkeit gab, meinen eigenen Weg zu wählen und verschiedene Bereiche des Unternehmens zu erkunden. Transmed hat mir umfangreiche Schulungsprogramme, Führungsmöglichkeiten und großartige Manager zur Verfügung gestellt, die mich dorthin gebracht haben, wo ich jetzt bin. Die Kultur hier besteht darin, durch Integrität zu gewinnen, und sie lehrt, dass man aus jeder Situation das Beste machen muss, um erfolgreich zu sein. #ProudTransmedian

RAHUL

Senior Manager Kategorie und Verkaufsentwicklung

Als frischgebackener Hochschulabsolvent im Jahr 2007 trat ich dem Vertriebsteam in Beirut als Kundenbetreuer bei. Ich hatte die Chance, viermal befördert zu werden, um dort zu sein, wo ich heute bin, was die Bedeutung der Kultur der "Beförderung von innen" bei Transmed unterstreicht. Meine Reise hierher hat meine berufliche Persönlichkeit geformt: Sie hat meine Leidenschaft in harte Arbeit umgewandelt, sie hat mich von einer impulsiven Streiterin zu einer produktiven Verhandlungsführerin gemacht, und sie hat mich von einer unerfahrenen Karrierefrau zu einer visionären berufstätigen Frau gemacht! #ProudTransmedian

SAMAR

Verkaufsleiter Moderner Handele