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Transmed Ghana nahm an einer Karrieremesse an der Ashesi University teil, einer der führenden privaten Hochschulen des Landes. Diese Initiative spiegelt unser Engagement wider, unsere Arbeitgebermarke zu stärken, mit vielversprechenden Talenten in Kontakt zu treten und einen starken Talentpool für zukünftige Möglichkeiten aufzubauen.
Ein großes Dankeschön an alle, die zum Erfolg dieser Initiative beigetragen haben.
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| Cookie- Name | ZWECK |
| _gat | Analytik |
| _gid | Analytik |
| 1P-JAR | Werbung |
| ga | Analytik |
| aufsteigend | Analytik |
| aus | Analytik |
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Ihre Cookie-Einstellungen müssen in jedem Browser jedes Geräts festgelegt werden, mit dem Sie auf unsere Website zugreifen (z. B. Laptop, Computer, Smartphone oder Tablet).
Jeder Webbrowser verfügt über ein spezifisches Verfahren zum Festlegen und Anpassen der Cookie-Einstellungen. Weitere Informationen finden Sie im Hilfeportal des betreffenden Browsers.
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Wenn Sie weitere Erläuterungen zu dieser Cookie-Richtlinie und anderen Praktiken von Transmed benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter ______________ .
Diese Datenschutzrichtlinie vermittelt Ihnen die Art und Weise, in der Transmed, seine Partner, verbundenen Unternehmen und Tochtergesellschaften (zusammen „ Transmed “, „ wir “ oder „ uns “) Informationen sammeln, verarbeiten, verwenden, speichern, pflegen und offenlegen, die sie von Besuchern oder Benutzern sammeln dieser Website, die Social-Media-Kanäle von Transmed und alle von Transmed angebotenen Produkte und Dienstleistungen („ Benutzer “ oder „ Sie “).
Wir können Daten aus verschiedenen Quellen sammeln, einschließlich:
Identifikations- und Kontaktinformationen : Name, Nachname, Adresse, E-Mail, Telefonnummer
Interaktivitätsinformationen : Anfragen oder Anfragen, die Sie auf unserer Website stellen
Berufliche Informationen : Informationen, die Sie uns mitteilen, wenn Sie sich über unser Website-Karriereportal um eine Stelle innerhalb der Transmed Group bewerben
Werbeinformationen : Ihre Präferenzen beim Abonnieren unseres Newsletters oder anderer Werbeportale
Technische Informationen : verwendetes Gerät, Browsertyp, IP-Adresse
Browsing-Informationen : Datum und Uhrzeit des Zugriffs, besuchte Seite, Dauer des Besuchs
Geolokalisierungsinformationen
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Websites oder Social-Media-Kanäle von Drittanbietern : Inhalte und Materialien, die Sie auf Websites von Drittanbietern , in sozialen Medien oder im öffentlichen Raum veröffentlichen, wenn es sich um unsere Produkte und Dienstleistungen handelt
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Weitere Informationen zu Cookies und Tracking-Tools finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie.
Wir können die Daten, die wir in Übereinstimmung mit dem oben Gesagten erheben, für die folgenden Zwecke verwenden:
Für Website-Betriebszwecke : um unsere Website effektiv zu betreiben und zu betreiben
Für Website-Verbesserungszwecke : um unsere Website und unseren Kundenservice zu verbessern, um Ihre Erfahrung zu personalisieren
Für Analysezwecke: um aggregierte Daten, Website-Traffic und Interaktion zu überwachen
Zum Zwecke der Beschäftigungsüberlegung : um Ihre Stellenbewerbung zu prüfen, um unseren Rekrutierungsprozess durchzuführen
Für Benutzer-Support-Zwecke : um auf Ihre Fragen zu antworten, um Ihnen Inhalte über unsere Produkte und Dienstleistungen zuzusenden, die für Sie von Interesse sein könnten
Für Marketing- und Werbezwecke : um eine Umfrage durchzuführen, um Ihnen unsere Werbeangebote zuzusenden
Für andere Zwecke : für legitime Geschäfts- und Verwaltungszwecke
Wir können Ihre Informationen in bestimmten Fällen auf Bedarfsbasis und ausschließlich so weit wie nötig wie folgt weitergeben:
Interne Offenlegungen : mit unseren Mutter- und verbundenen Unternehmen
Offenlegung von Geschäftsübertragungen : mit jeder Geschäftseinheit oder Dritten im Rahmen von Unternehmenstransaktionen, die die Transmed Group betreffen (einschließlich Umstrukturierung, Fusion, Erwerb, Auflösung, Verkauf oder Abtretung)
Offenlegungen von Dienstanbietern : um in unserem Namen alle Dienstleistungen oder Aktivitäten zu verwalten, die sich auf unsere Website, unsere Produkte und Dienstleistungen beziehen (einschließlich Marketingaktivitäten, falls zutreffend und vorbehaltlich Ihrer vorherigen Genehmigung)
Rechtliche Hinweise : um geltende Gesetze, Vorschriften oder Gerichtsbeschlüsse einzuhalten
Offenlegung von Beschäftigungsanträgen : um alle erforderlichen Übermittlungen an Regierungs- oder Aufsichtsbehörden in Bezug auf Beschäftigungsmeldepflichten zu erfüllen
Wir bewahren Ihre personenbezogenen Daten streng 6 Monate lang auf, um den Zweck zu erfüllen, für den sie erhoben und verarbeitet werden.
Um die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten zu wahren, haben wir branchenübliche Mechanismen eingeführt, um Missbrauch, unbefugten Zugriff, Änderung, Offenlegung oder Zerstörung Ihrer personenbezogenen Daten zu verhindern. Da der öffentliche Webraum jedoch eine riskante Umgebung ist, ist es uns unmöglich, die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten vollständig zu garantieren.
Sie können auf unserer Website und anderen Plattformen Werbung oder andere Inhalte finden, die Links zu Websites oder Diensten Dritter enthalten. Wir unterstützen, sponsern oder ermutigen diese Websites, Dienste oder Produkte Dritter nicht , noch kontrollieren wir ihre Praktiken zur Verarbeitung personenbezogener Daten. Durch das Durchsuchen, Interagieren oder Verwenden dieser Angebote von Drittanbietern tun Sie dies auf eigenes Risiko, vorbehaltlich ihrer eigenen Datenschutz- und Servicerichtlinien, und wir lehnen hiermit jegliche Haftung ab, die mit Ihrem Besuch oder Ihrer Nutzung dieser Angebote von Drittanbietern in Verbindung steht oder damit verbunden ist .
Auf unserer Website und anderen Plattformen finden Sie möglicherweise Links oder URLs zu unseren Social-Media-Konten (einschließlich Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter oder YouTube). Indem Sie auf diese Social-Media-Plattformen klicken und darauf zugreifen, verstehen und erkennen Sie an, dass Ihr betroffenes Surfen den Datenschutz- und Servicerichtlinien des jeweiligen Hosts unterliegt. Wir übernehmen keine Haftung, die sich auf Ihren Zugriff oder Ihre Interaktionen auf solchen Plattformen bezieht oder damit verbunden ist.
Obwohl die Transmed Group ihren Hauptsitz im Libanon hat, verstehen und stimmen sowohl lokale als auch internationale Benutzer zu, dass wir ihre personenbezogenen Daten möglicherweise außerhalb des Libanon übertragen und verarbeiten, um den oben beschriebenen Verwendungszweck zu erfüllen. Wenn wir dies tun, bieten wir einen angemessenen Schutz für die betreffende Übertragung und implementieren angemessene Sicherheitsmechanismen, um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten nicht gefährdet werden.
Transmed sammelt ohne angemessene Zustimmung der Eltern oder Erziehungsberechtigten nicht absichtlich personenbezogene Daten über Minderjährige. Wenn Sie auf unsere Website und Plattformen zugreifen oder diese nutzen, stimmen Sie zu, dass Sie dies auf eigenes Risiko tun, und garantieren, dass Sie volljährig sind, um uns zu erlauben, Ihre Daten gemäß dieser Datenschutzrichtlinie zu erfassen.
Wenn Sie eines Ihrer Rechte im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ausüben möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter: ________________ .
Zugriffsrecht : um Zugriff auf Ihre von uns gespeicherten personenbezogenen Daten anzufordern
Recht auf Berichtigung : um eine Änderung oder Anpassung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen
Recht auf Löschung : die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten in unserem Besitz zu verlangen
Widerspruchsrecht : Widerspruch gegen jede Phase der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
Wenn Sie sich von Newslettern oder anderen Werbeaktivitäten, für die Sie sich bei uns angemeldet haben, abmelden möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter: _______________ .
Ihre Nutzung unserer Website und Plattformen gilt als Ihre Zustimmung zu dieser Datenschutzrichtlinie. Für den Fall, dass Sie unsere Website und Plattformen nach einer Überarbeitung dieser Datenschutzrichtlinie weiterhin nutzen, erklären Sie sich mit diesen Überarbeitungen einverstanden.
Es liegt im Ermessen von Transmed, diese Datenschutzrichtlinie jederzeit und ohne vorherige Ankündigung zu überarbeiten. Jede überarbeitete Datenschutzrichtlinie tritt zu dem Zeitpunkt in Kraft, an dem wir ihren Inhalt auf unserer Website veröffentlichen, und es liegt in Ihrer Verantwortung, sie regelmäßig zu überprüfen.
Wenn Sie weitere Erläuterungen zu dieser Datenschutzrichtlinie und anderen Praktiken von Transmed benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter _____________ _ .
Zuletzt aktualisiert am __/__ /2020
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„ transformiert “; „ wir “ oder „ uns “ bezeichnet Transmed SAL, seine Partner, verbundenen Unternehmen und Tochtergesellschaften.
„ Benutzer “ oder „ Sie “ sind Besucher oder Benutzer dieser Website, der Social-Media-Kanäle von Transmed und aller von Transmed angebotenen Produkte und Dienstleistungen.
„ Website “ bedeutet www.transmed.com .
Transmed betreibt seine Website nach eigenem Ermessen und behält sich das Recht vor, diese Website oder ihre Seiten, Funktionen oder Inhalte jederzeit ohne vorherige Ankündigung und unabhängig vom Grund ganz oder teilweise einzustellen oder auszusetzen. Und Transmed behält sich ferner das Recht vor, den Zugriff oder die Nutzung seiner Website durch Benutzer aus beliebigen Gründen und ohne vorherige Ankündigung zu verhindern.
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Überarbeitungen dieses rechtlichen Hinweises. Wir behalten uns das Recht vor, Bestimmungen dieser rechtlichen Hinweise ohne vorherige Ankündigung zu ändern. Die neu aktualisierte Version wird auf unserer Website veröffentlicht und tritt zum Zeitpunkt der Veröffentlichung oder anderweitig angegeben in Kraft.
Anwendbares Recht und Streitbeilegung . Dieser rechtliche Hinweis unterliegt den Gesetzen des Libanon und wird entsprechend ausgelegt. Alle Streitigkeiten, die sich aus oder im Zusammenhang mit diesem rechtlichen Hinweis ergeben, werden ausschließlich von den zuständigen Gerichten des Libanon verwiesen und beigelegt.
Keine Verzichtserklärung. Das Versäumnis, auf der strikten Einhaltung einer Bestimmung dieses rechtlichen Hinweises zu bestehen, ist nicht als Verzicht auf eine Bestimmung auszulegen, sondern alle hierin enthaltenen Bestimmungen bleiben in vollem Umfang in Kraft und wirksam.
Salvatorische Klausel. Sollte sich herausstellen, dass ein Teil dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen ungültig oder nicht durchsetzbar ist, bleiben alle übrigen Teile in vollem Umfang in Kraft und wirksam.
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Zuletzt aktualisiert am __/__ /2020
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