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Wir bauen und fördern eine Coaching-Kultur bei Transmed. Durch die angebotenen Coaching for Success-Workshops und die kontinuierliche Coaching-Praxis werden unsere Führungskräfte mit zentralen Führungsqualitäten ausgestattet, die es ihnen ermöglichen, solide, auf Vertrauen basierende Beziehungen zu pflegen, die Kommunikation und das Engagement zu verbessern und das Geschäft zu steigern Leistung und Ergebnisse. Wir können Teil 3 kaum erwarten und den Schwung ON halten.